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情况如下：
    我是04年12月加入公司的，并签订了合同，第一次签了两年是在06年12月，到期时在原合同基础上续签了一年就到了07年12月，07年12月续签时更换了新版本的合同再签了一年，到了08年12月再次更换了新版本的合同签到09年12月31号，在09年11月26号公司口头通知了我，在12月初我接到了公司的书面通知，我想知道，这种情况下我可以获得公司多少补偿。

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程才 律师 36814分

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你好，劳动合同到期自然终止的可以要求自零八年以来的经济补偿，不过，要根据具体案情才能判断采取如何的法律手段才能最大限度维护你的权益，比如，本案也许你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同，因案情介绍不清，无法准确回复，如需帮助可来电具体咨询

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