大家好。我前天就职小区附近的一个宾馆，从事客房部的布草收发（布草在酒店里把所有的床单、被套、毛巾、方巾、浴巾、地巾统称为布草），我正式接手是09年的1月1号，当时我接手时没和上任有任何的交接手续，交接手续是我们当时的客房部的经理签的字。（经理现在已经辞职），在这期间，我们两个人负责整个酒店的布草的收发和清洗工作。每天的工作是到楼层收取脏的布草，总共是5层楼，收回来后统一分类清点，然后再和洗衣厂家统一清点，两方的数据核对好后双方在发货单上面签字，一式三联，第一联保管、第二联洗衣厂家、第三联财务。其中唯一的缺点是到楼层收送脏的布草时未进行清点并且确认。今年的6月份开始我又从单位的垃圾堆中找到了楼层服务员丢弃的布草，这些布草从6月份开始一直到10月份，几乎每个月都有，并且及时的上报给了公司的各位领导。但是领导并未引起重视。直道前些天我因为本人的一些原因要辞职，单位要做一些交接手续，盘点布草时发现从我接收到现在单位总共丢了1万多钱的布草，单位现在还押我一个月零9天的工资，说要解决好才能给，说这些布草要我赔偿。请问
律师现在我应该怎么办？
