注册
登录
法律咨询
律师在线
我的空间
搜索
标签
帮助
110互动论坛
»
法律实务
» 经济补偿金的计算
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
经济补偿金的计算
smffsmff
学员
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2014-1-11 21:13
只看该作者
经济补偿金的计算
89年5月份工作至2013年11月解除劳动合同,期间签订过多次劳动合同,有五年的三年一年的等等,但我没有和单位签订过无固定期合同,最后一期签订的是一年期的(还没有到期),现在单位提出和我协商解除劳动合同,(我知道每满一年工龄补一个月工资)如果我同意协商解除,那我这种情形能主张多少个月的经济补偿金,计算我工龄有24年6个月啊,烦请具体帮我计算一下,谢谢!如果我不同意协商解除,单位违法解除,我能主张24.5个月乘以2等于49个月的工资吗
UID
343596
帖子
3
精华
0
积分
8
阅读权限
1
在线时间
1 小时
注册时间
2010-11-28
最后登录
2016-8-25
查看详细资料
TOP
有法律问题请直接向专家提问>>>
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计