二十年间

　 《入职登记表》就是劳动合同书？拒买社保要付何代价？企业直接罚款是否合法……昨日，禅城区人社局举行预防劳资纠纷构建和谐劳动关系法律宣讲会，邀请佛山中院法官对上述问题进行剖析和宣讲。

　　本次宣讲会邀请了400家企业参加，昨日上午宣讲会一开始，大厅便座无虚席。“宣讲会邀请有丰富办案经验的佛山市中级人民法院法官对典型案例进行剖析，既能提高企业方业务水平和增加法律知识，又能增强企业合法经营意识，在源头上预防劳资纠纷的发生”，区人社局相关负责人表示。据介绍，自2008年新《劳动合同法》开始实施，佛山市劳资纠纷案件明显上升，到现在，每年仅一审案件超过10000件。对此，昨日的宣讲会还向到会企业发放了佛山市中级人民法院公布的2012年度《劳动争议风险案例提示》，该提示中共收录了佛山中院发现的用人企业19种问题，均为引发劳动者抱团诉讼极具风险的问题。

　　区人社局相关负责人还在昨日的宣讲会上表示，下一步计划在祖庙、张槎、南庄、石湾的4个和谐劳动关系示范区建立和谐劳动关系宣传栏，既宣传劳动关系的最新政策，同时又进行普法宣传，成立专家宣讲团在各和谐劳动关系示范区内进行宣讲普法。此外，禅城区还将在已创建4个示范区的基础上，以点带面，举办和谐劳动关系示范区经验交流活动。