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试用期内员工出错,公司应负什么责任?

试用期内员工出错,公司应负什么责任?

请问各位,我在某传媒公司试用期三个月,在第一个月工作的第十天,公司安排我外出拍摄一场婚礼,由于失误,导致婚礼现场没有录制上,在公司已经扣了我三百元工资的情况下还要求我做出全部赔偿,这合理吗?公司应该负多少责任?这单生意是由另一家婚庆公司介绍给我们公司,婚庆公司有责任吗?谢谢!
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