小草的力量

因为应聘岗位不是现在的岗位，所以来公司面试时并没有经过现在岗位直接上级的面试，而是被总经理和人事经理以推荐的方式来到本岗位，来到本岗位之后直接上级安排我进行长达半年的车间学习，学习期间条各种理由打击刁难，最后发展到面谈，列出我学习期间的各种错误行为，并准备对我进行考试以成绩决定去留，面谈结束直接上级要求我在面谈记录上签字，我认为上级所列的各种错误行为并不具备说服力，而且没有证据，所以我认为此面谈记录是没有意义的，所以婉拒签字要求，请问遇到这种情况如何处理？