angelinasukey

我们公司是外企在广州的办事处，因为跟老板认识3,4年，之前相处也感觉老板人挺好。所以在2011年11月辞职后来广州想找事做，刚好他公司又没有人，所以出于朋友关系就答应在公司上班。当时，也没有签合同，工资，上班时间那些也都是口头商定，所以也没有打卡，工资条之类。由于是老外办公室，规模又小，所以都没有上班证，多余的同事。进公司后，老板也没有每月按时发工资，因为想着大家认识比较久，到最后都会给的，所以也都没有及时制止这类行为。而且公司的业务，多数是老板带着客户去个各档口，那些票据上就只有供应商的资料，而没有我们公司的信息。而我主要就是打电话给供应商催货，偶尔发邮件让他们贴标签。接发快递，发邮件给老板报价，但报价单上也没有我们公司的信息。有时候跟老板房东沟通。办公室管理处催款，签下字。有时候短信跟老板沟通，但很多时候都是口头商量的。所以都没有合同，工作证，工资条，上下班卡。

现在老板欠我工资，我不上班都已经等了快2个月了，而老板又一次一次的拖延时间，双方商量也都达不成协议，申请劳动仲裁，但办事员说无法证明我们之间存在劳动关系。如果是这样，那应该怎么做，才能证明有关系？希望大家可以帮我解决下这个问题。