公司不告诉工资是多少，辞退时还扣押工资合理吗？
我今年10月份进入一家公司工作，面试时我询问工资待遇是多少，但是面试的经理说，试用期3个月，试用期后大约能达到2000元左右，签订劳动合同时，劳动合同上没有任何说明需要暂押工资或者具体劳动报酬，在我工作过程中多次调动工作岗位，而且，在工作两个多月，我没有收到公司任何关于工资的任何通知，询问时得知公司要暂押5000元工资作为押金，工资发放要等到扣押够5000元以后才能发放，而且在我工作这两个多月中，在我没有任何错误的情况下多次调动我的工作岗位，而且我提出拒绝时得到的答复是，我不能拒绝，当我辞职时，老板娘安排人接替我的工作岗位，并拒绝让我办理离职手续，和两个多月的工资全部作废，而且扬言要治死我，拖死我，并且公司拒绝提供当时签订的劳动合同甚至复印件，我应该怎么办，我还能要回我的工资吗？该怎么做
