领导痛恨“低俗信息”的真正原因是什么
乔志峰
发“内容不合适”的短信要被追究责任，甚至被媒体曝光？日前，河北深泽县纪委发出通知，严禁利用手机编辑、留存、传播低俗信息，违者将被追究责任，其单位领导也将被追究连带责任，特别典型的还要公开曝光。从7月10日开始，深泽在全县党员中开展“低俗信息危害之我见”专题讨论活动，目前已召开专题讨论会480多个，共青团、妇联等有关社会团体向全县发出自觉抵制黄色手机信息的倡议25个。（8月10日《人民日报》）
为了管住“低俗信息”，一个月时间就开了480个会。河北深泽县这场轰轰烈烈的“严打低俗信息专项运动”显然不合常理，也理所当然地招来了不少非议。我注意到，基本上所有的论者都是集中在“小题大做、浪费行政资源”以及“侵犯个人隐私”一类的角度对此进行批评和质疑。这些说法当然有道理，但显然都没有搞清楚一个深层次的问题——某些领导为何如此痛恨“低俗信息”？他们严打“低俗信息”的真正动机是什么？
当前社会上迫切需要解决的问题有很多，“低俗信息”虽然不是什么好东西，但跟那些大问题比起来显然是小巫见大巫，根本排不上号。可领导为何非要先拿“低俗信息”开刀，不惜为此大动干戈、劳师动众呢？领导作出的决定，尤其是像这种大的“运动式”的决定，肯定是有其“深刻内涵”的。这个“深刻内涵”究竟是什么？我百思不得其解。
经过多次“研读”新闻，我终于从字缝里读出来了那么点“意思”。深泽县委宣传部的“张先生”表示：“这次治理的低俗信息，要么是色情、淫秽信息与图片，要么是与人事变动有关的小道消息、虚假消息，与国家法律、
法规相违背。县里严格按照法律规定处置这些小道消息，并不涉及侵犯公众的信息自由。”他对所谓的“低俗信息”的定义，除了我们通常所说的“色情和淫秽”，还加上了一条——“与人事变动有关的小道消息、虚假消息”！莫非当地曾经发生过“与人事变动有关的小道消息、虚假消息”通过短信传播的事件？果真如此的话，某些短信连最敏感的“人事变动”都敢说三道四，领导怎能不震怒，又怎能不对“低俗信息”恨之入骨！
一般情况下，宣传部的工作人员是最能领会领导的真实意图的。因此，我自认为猜到了领导为何如此痛恨“低俗信息”的答案。
