缺的不是工,是工资待遇
春节大假已经结束，大大小小的工厂都已经陆续开工。于是，民工荒这个字眼，又再一次走向大众的视线。据初步估计，仅东莞一市的民工缺口就达100万左右。整个广东缺口在200万以上。 过年我到广州走了一圈，据我观察，出现民工短缺现象的原因大概有这些： 第一，工资待遇太低，一个普通工人的收入（加上加班费）一个月下来也就1800左右，除去开支一个月能剩1000元的样子，现在的工资水平和10年之前基本无异，但是，消费水平已经不知道翻了多少翻了。 第二，生活条件太差，在工厂每天的上班时间一般为11个小时（一般是晚上10点左右下班)，住宿条件一般是8-12人住一个房间（只有床架，无其他任何家具），吃的是大锅的蔬菜，基本见不到肉。 第三，无人身自由甚至无人格尊严，在工厂上班是要看上级的颜色做人做事的。很多工厂，都有很“严格”的管理制度，各种限制人身自由和罚款等规章制度可谓琳琅满目。在自由观念逐渐深入人心的今天，很多人已经开始远离这样的环境。 第四，缺乏劳动保障和福利，普通工人除了拿到属于自己的工资之外，基本上无其他任何福利可言。所谓的劳动法，与工厂的工人的福利基本无关。农民工的正常福利在这里完全被忽视，这一点相比内地很多地方都做得很差，像我们了解网这样的IT企业，该给员工买的社保一分不少，该给员工放的假一天不少，这次过年我们就放了11天，让大家高高兴兴过了个年，我敢说，在这点上，珠三角的企业主是绝对做不到的。 第五，农村收入的提高，随着农产品价格的逐渐提高，农民在家务农的收入已经不会比外出务工者的收入低。另外，搞基建和建筑的农村技工和小工的工价水平已经涨至100元/天左右，而且还请不到人。他们的收入已经远高于工厂打工者的收入，10年之前这些工人的工价只有18元/天左右。 第六，向江浙一带转移。这个不是新情况，3至4年之前已经开始。但是，江浙一带工资怎么样，我本人不是很清楚，估计会好一点(听说工厂的制度都比较规矩）。 或许世道已经变了，农民兄弟们再也不那么容易忽悠了，所谓的民工荒，不过是老板们炒出来的一个噱头，妄图吸引更多的人去珠三角，但是如果老板们的观念不转变，到头来还会是竹篮打水一场空。
