hanyiwei712

我是2010年的应届毕业生，于去年11月份和一家国企签了一份就业协议，由于今年考取了公务员，打算与所签的单位解约，现有两个问题请教各位高手。
第一：我的三方协议上面没有和该企业约定任何有关于违约金的事项，（这个好像是该企业忘记写了，因为我给该企业打电话要求解约时，对方给我回答是按照协议上的违约金缴纳后即可解约，但是我的协议没有任何违约金的条款），鉴于这种情况，对方和我要违约金我还有必要给缴纳吗？
第二：如果我严格按照协议上的条款执行，而不给对方违约金，对方会不会强迫我不解约，如果不给我解约，我该如何处理？
         谢谢各位高手！！