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劳动合同关于怀孕问题

劳动合同关于怀孕问题

刚签订了一个3年期合同是固定时期是从今年7月13到2013年的7月13,但是下面的一个试用期写了一个7月13号到10月13号,实际上班时间是从4月13号开始上班,单位说都是这样签的就是这样一写,但是我现在怀孕了,不知道现在到底是算试用合同还是正式合同?如果公司要辞退我,我该怎么办?
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