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在这里向各位律师咨询关于我母亲被工厂领导暴打的事情。我母亲今年53岁，在当地离家较近的浙江人开办的溧水县控特电机有限公司做一名车间工人。08年10月份左右，由于公司效益不好，工人大多被强行放假回家，没有任何生活补助，工人大多敢怒不敢言，为的是希望来年能再进工厂上班。由于我家里工厂近，有几个我母亲的同事就常到我家来坐坐，有人就提出到劳动保障局去咨询一下，问问公司有没有义务给工人发放最低生活保障补助。大概在09年2月初，工厂恢复生产了，通知了部分人去上班，我母亲也考虑到家庭困难，也要求能上班，毕竟劳动合同还没有到期。上班第一天回来后，我母亲就告诉我自己被调换工作了，被车间主任安排去用铲子铲堆成山的铁屑，本来那是两个男劳力做的事，现在由我母亲一人在做。后来听厂里人说，劳动局把去咨询的人员名单发到了公司，所以公司要“清理门户”。这件事也在后来的车间主任的话中得到证实。我当时也劝我母亲不要去了，毕竟五十多岁的人了，还要干这么重的体力活，每天从早上7点一刻上班，一直到晚上5点半下班，有时候晚上还要加班到9点半，只有半个小时的吃饭时间，单位还没有食堂，一个月仅有七八百块的工资，更谈不上什么社会保险。在我看来，工人们过的是奴隶的生活，这样的公司实在不应该存在。但我母亲还是说要坚持到合同到期，毕竟三月底就到期了。我母亲每天提心吊胆的去上班，可不幸的事还是发生了。二月底的时候，那段时间一直都在下雨，那天下午三四点钟的时候，车间主任叫我母亲去把车间外堆积如山的纸盒全部捆起来，然后自己想办法拖走。可能你很难想象工作的艰巨性，但是那些平时都是几个男劳力做的事，而且当时下着大雨，没有任何遮盖物，我母亲一个人去完成这样的工作确实太困难了。当时我母亲说今天不一定弄的完，但是车间主任要求我母亲必须弄完才能下班，然后就骂骂咧咧，脏话连天，因为车间主任才三十几岁，我母亲就回了句，“你也是有娘的人，你这么骂我说的过去嘛。”就这么简单的一句话，就激起了他报复已久的“仇恨”，当时就用拳头暴打我母亲的脑袋，一边打还一边说“我叫你去告啊，我整死你们。”直到我母亲晕倒在地，后来我母亲醒来后发现自己躺在地上，眼镜也坏了，身边没有一个人，于是打电话叫我父亲去了厂里，然后才拨了110，当时110叫我父亲先把人送去医院检查。经检查，我母亲出现了呕吐、眩晕、耳聋耳鸣等症状，回来几天整晚失眠，脖子直脑袋大面积发紫。一个三十多岁的男人殴打一位五十多岁的妇女，无论是道德还是法律都不能放过注意的社会人渣。所以现在我家里想打两个官司，一个是劳动纠纷，另一个是人身伤害。现在我母亲已经在医院治疗了一千多块。我父亲咨询了律师，但是律师要求又现场目击证人。但是工人都想在工厂继续干活，没人愿意出来作证，而且我母亲被打的当时很少有人看见，因为车间主任把我母亲叫到车间外面之后才打的我母亲。本来是个很简单的官司，现在搞的好像我们没有把握了。因为家里经济困难，请律师要3000元，所以我想咨询下我们可不可以申请法律援助或者自辩。要注意哪些问题，请给我点建议，谢谢！