zhao1981

我在一家公司上班，从事配电室值班工作。在这个公司工作快3年了，公司没给签过劳动合同，保险也没有。而且国家规定的法定节日不给双薪，我们值班工作时间是12小时一个月给一千块工资。但是公司里有上长白班得一个月给800~~17号去劳动局咨询了一下说他们非法用工，可以申请仲裁~。可是他们发工资是给现金，工资条我们没有。有工作证没有我们的姓名只有公司的名字。不知道我们值班记录，维修记录可以不可以算有力的证据？还有交接班记录？有主管的签名。主管是合同工和公司一个鼻子出气的。请问我们申请仲裁能赢么？