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我是2008年5月15日进入一家名为海南力智生物工程有限责任公司的农药公司做业务员，到2011年6月15日提出离职报告。
  期间公司的社保是以工资形式发放到个人手中的，每年3960元，公司合同标明不满一年不给发放社保.
  具体这样发放
  1.2008年5月到年底  没有发放（公司理由：入职不满一年，不发放）
  2.2009年底   发放1980元（理由：防止业务员离职，压半年）
  3.2010年7月  发放1980元（理由：发放09年下半年）
  4.2010年8月至今，以每月330元加到工资里发放（社保是10年8月发放10年1月的）
  5.至2011年6月，我离职，公司一直压有我们半年社保1980元（10年12月到11年5月）
  现在我要离职，公司有我的借条一张2000元，是11年3月出差时的差旅费借条，至今未还，我离职后，公司一直以我有借据为由，要求我归还借款2000元，我认为社保是我改拿的钱，公司无权扣押1980元，并有6月10天工资360元，合计公司欠我2340元（08年6月到12月的社保公司没有算，1980元，如果算上的话是公司欠我4320元）
  公司的意思不满一年就没有社保，我先前的2个同事离职的时候都被扣下来1980元，如果先还钱的话，公司的社保铁定不会给我，关于这方面我有2个先离职的同事为人证。
  问题：我以公司欠我2340元为由，要求公司用2000元借条顶替，其余的340元我不要了，与公司协商不成，公司说要告我，请求朋友们的法律支援。请朋友们给予看法和意见。
  谢谢大家