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厂里签署劳动合同时跟我说要扣押金!我签了! 可是我受工伤厂里未全额帮我交上自己还得贴上医疗费!工伤假未全额补偿工资~!  我因这个理由去辞职厂里还能扣除我押金吗?    他说劳动合同一签就是1年这是合法的吗?

                  
         请哪位尽快回答一下!很急 !   谢谢!  谢谢!