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标题: [法律咨询]超过208小时才有加班费合理吗？ [打印本页]

作者: kaerdd 时间: 2010-1-8 13:20 标题: [法律咨询]超过208小时才有加班费合理吗？

　　说说我们厂的待遇底薪850 加班费5一小时下个月加班费7元 26天制试用期1个月没签合同
　　
　　一天上上11只半钟头星期六都要上班放星期天一天假现在赶货连星期天也要加班按照5元加班费算上
　　
　　辞快工要扣一个星期的工资想辞慢工没门我们厂基本都是辞快工的每人都要白帮他干一个星期
　　
　　没上满的话按底薪计算晚上加的班也白做比如说要是上15天班没够208小时就按425这样
　　
　　辞工有这样扣工资的吗？
　　
　　请问我厂里一个月要上满208小时才算加班费劳动法有这样规定的吗？
　　

作者: 黑咖啡 时间: 2010-1-8 13:21

　　向当地劳动保障监察部门投诉举报。

作者: 2006195113 时间: 2010-1-8 13:22

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作者: jguzhou 时间: 2010-1-8 13:23

　　实际上您自己也清楚工厂是不合法的

作者: 纸风铃 时间: 2010-1-8 13:24

　　作为企业来说，一个月加班208个小时本身就是严重违反劳动法和劳动合同法的。但劳资双方本身就是一个平等选择的关系，在你已经工作的情况下，你可以要求企业向你支付你应得的劳动报酬，特别是法定的加班费。另外如果公司的规章制度违反法律规定的话，是不能作为约束员工的依据的。
　　如果你有这方面的需要，可以进一步咨询：li-baggio@139.com
　　希望可以对你有所帮助！

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