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标题: 重庆永川一事业单位招聘考试十余考题重复 [打印本页]

作者: ~叶子~ 时间: 2010-8-5 10:07 标题: 重庆永川一事业单位招聘考试十余考题重复

中新网重庆8月4日电 “整套考试试题中共有65题，其中就有10道题两两一样……” 4日，面对网上对日前在重庆永川区进行的某事业单位公招中试题多次重复的质疑，该区人力资源与社会保障局副局长廖劲松回应称“感谢网友揭丑”，并表示此次招考成绩依然有效，招录工作将在扣除重复题目分数后相应降低分数线公示进行，不会另行重考。

据一名为“考试哥”的网友此间发帖称，7月30日，在重庆永川区进行的事业单位管理岗位招聘笔试中出现了一张“错得离谱”的考卷：整张试卷65道试题中就有10道题两两一样，且多选题中设有“E”选项而本应相对称的答题卡上却不见此勾选项，由此被该名网友戏称为“史上最荒诞考试”，一时间引发各方质疑声不断。

廖劲松介绍说，此次公招不同岗位13套卷子均由其安排相关大学教师出题并签署了保密协议。由于大学放假、教师工作安排忙乱，原本计划22号定稿的试卷延迟至25号。随后，从取试卷电子版、送去印刷厂到取回试卷封装、送至保密室存放，一路均由区纪委派人随行。廖劲松介绍说，26日在试卷小样出来后他还又审了一遍，只是涉及到多份试卷及考虑到试卷保密问题，只主要审阅了试卷结构和题干后便匆匆掠过，结果就出了问题。

作为此次公务员招考工作负责人，廖劲松表示“确实有错，考生质疑有理”并主动坦陈此次公招过程中计算机考卷也出现了相同问题。他表示，此次考试成绩依然有效，不会另行重考。截至目前，重庆永川人力资源与社会保障局已对2010年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩予以公示。

据廖劲松透露，录取分数是在扣除掉重复题目的分数后得出，在划定及格分数线时亦会相应降低，不会影响招考的公平公正。

(本文来源：中国新闻网作者：秦连升章莹)

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