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标题: 公司辞退员工以人员编制满为理由，有补偿吗？ [打印本页]

作者: xiaoyez_1982 时间: 2011-6-22 10:16 标题: 公司辞退员工以人员编制满为理由，有补偿吗？

2011.6.3号上班，试用期3个月，，但没有签试用期合同，期间业务水平没问题，2011.6.22但收到人事部通知，公司人员编制满为理由，被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗

作者: 李成达 时间: 2011-6-22 10:35 标题: 劳动纠纷

我公司是厦门岛内一家粮油代理，我是应聘该公司在同安新华都上班的促销员，合同到期时间是2012-2-28；现在从6-15号该公司不跟新华都业务合作了，就电话通知我不用去上班了，且叫我去公司签自动离职，不同意就要求我要下去岛内公司报到上班，我本是在同安新华都上班，现在我又是孕妇，请问公司这样做合理吗？我不同意去岛内，因为路途非常远一趟要一个多小时，我还是每天在原来的超市打卡报到，我这样做维权可行吗？公司现在对我的问题也不闻不问，请问我该如何处理？要是解除劳动合同公司是不是该对我做补偿？请问该公司要给我哪些补偿呢？谢谢！

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