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标题: 失业被企业赖掉一个月工资 [打印本页]

作者: 历史爱好者 时间: 2011-8-12 12:09 标题: 失业被企业赖掉一个月工资

我是石家庄轴承专用设备厂华利轧辊分厂热处理的一名普通工人。我自从1991年十二月进厂就在热处理工作至今已有二十年。原来厂址在石家庄市裕华路在省政府对面，那时候厂里效益还可以，工资加奖金有一千二百多，有双休，可以休国家法定假比如五一十一之类。自从2009年厂子搬到鹿泉市纸坊头和满友医疗器械厂合在一起后，没了奖金，活多的时候节假日不休，从不按国家规定的节假日给加班费，而是上一天给35元。今年过完年后活越来越少，加班也就少了每月只能拿基本工资800多元。我家女儿上高中，这点钱不够养家糊口。于是趁着厂里不少人办失业我也办理了失业手续，我是6月27日开始递交失业手续，当时厂里还没发我五月的工资，按往常最晚六月二十五日就该发五月的工资结果七月四日才发。等到八月五日我到厂里拿我的失业材料时问会计怎么六月工资还没发给我，会计说厂里上发薪，已经给了，后来我回家一边办失业证一边和厂办打电话，厂办的人在电话里也说是上发薪。我在百度查了一下是这样解释的。
关于上发薪和下发薪的准确定义是什么
答案
1.每月月中之前发薪为上发薪，之后为下发薪
2.月内支付本月的工资，也就是说比如20号发薪，其实已经预支了后面十到十一天的工资，因为员工还没有做，这种情形为上发薪。而等员工已经将工作做完了在发，比如次月10日发上月工资，为下发薪。

齐志龙律师电话：15522318437
一般是如果你一上班单位就把工资先给您，就是上发薪；如果干满整月后才发薪，就是下发薪。我国公司一般采取的是下发薪，我认为您说的第二种情况是比较正确的。
社保是按照您的工资来计算，低于天津市最低缴费基数的按照最低缴费基数计算其它答案
按这个我国都是下发薪，我上了这多年班从来就没有上发薪过。所以厂里欠我一个月工资。希望那位律师帮忙给解决一下。

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