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标题: 宁武县南沟煤检站变相员工福利 疑为原平市先例 [打印本页]

作者: 叶小一    时间: 2011-9-28 13:10     标题: 宁武县南沟煤检站变相员工福利 疑为原平市先例

在新形势下,南沟煤检站单位用人机制也发生了很大变化,事业编制外职工日益增多成为一个普遍现象。如何正确处理好事业编制外职工待遇,是吸引和留住人才的一个关键问题。宁武县南沟煤检站的做法是,严格签订相关合同,注重维护编外人员的正当权益,实行同工同酬同福利待遇,没有任何歧视。
    近日,记者在南沟煤检站看到,该站正组织职工到山西省军区医院进行一年一度的健康检查。参加体检的人员覆盖了全站各类人员,既有在编职工,也有退休职工,还有编外的合同制职工,甚至包括了负责卫生保洁的临时工等人员。这是该站坚持编内编外职工同工同酬同福利待遇的一个体现和缩影。近几年,由于用工体制机制改革的原因,该院现有职工中,既有在事业编制内的职工,也有编外合同制的聘用职工,还有因工作需要返聘的退休人员和临时工等。虽然身份有差异,但该院一直坚持在用人上实行同工同酬。特别是这几年,随着全站经济的快速发展,该站民生工作得到更多的关注和解决,福利性实事越办越多。每年年初都将当年准备为职工办的好事实事列入全院工作计划,并郑重向职代会汇报,年内分期逐一落实兑现。象包括帮助职工解决租房、用餐、交通等困难的一系列福利性分忧解愁新举措,在实行时对编外职工坚持一视同仁、一碗水端平,没有任何歧视或不同,从而有效调动了全体职工的工作积极性,营造了心情舒畅、团结和谐的.良好气氛,促进和确保了全院各项工作目标的顺利实现。记者了解到这种变相福利为原平市首例




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