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到退休年龄仍在原企业工作,工作期间发生因工死亡算不算工伤?

类似的问题在以前的帖子上也讨论过,当时比较普遍的观点是:按雇佣关系处理,如果发生“工伤”,根据人身损害赔偿来处理,基本上也能达到相同的效果!
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