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孙红斌 律师 16732分

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双方合同到期但单位并未办理终止劳动关系的相关手续，劳动者也继续提供劳动，双方之间形成事实劳动关系。
单位解除与你的劳动关系，首先要承担未提前30日书面通知而需要支付的1各月经济补偿
；同时可主张单位单方解除劳动关系的半个月经济补偿。