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我们是事业单位，工作十年有八天的公休假，单位也没有规定休公休要扣钱，但是最近部门自己规定请公休假要扣钱，说是按照每月的实际工作天数，扣的多少不一，不是扣工资，是扣奖金，大概休一天公休，扣50~70元左右，如果全年不拿公休就作为自动放弃，不知道这种做法是否合理合法？非常感谢！！