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[法律咨询]如果公司破产,未到合同期辞退。怎么办?

   1,确因经营困难的,可以延迟发工资,但是最迟不得超过一个月,你可以要求公司说明理由。如果公司不予说明或者你对公司所说明的理由不服,可以提起劳动仲裁,要求公司按时发工资;
   2、如果公司破产,扣除清算费用,劳动者的工资、社会保险等费用是第二顺位清偿的,此外,还可以要求公司支付经济补偿金。
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